人材是第一资本，职称评审是人材评价的主要“批示棒”和“风向标”。比年来，杭州主动流通各种专业手艺人材对等到场职称评审渠道，便当职称评审和证书申领方法，为打造国际一流营商情况、最优人材生态增加砝码。

　　“普通来讲，申请职称要逐级申报杭州中级职称转专业。但关于高条理、有凸起功绩的人材，杭州为他们开了‘纵贯车’，突破唯论文、唯学历杭州最新限购、唯奖项的偏向，即便本来没有职称，也能间接评定获得与才能、功绩相婚配的中级以至初级职称杭州中级职称转专业，享用与才能相婚配的盈余，如许才气留得住、用得大好人材。”市人力社保局相干卖力人说。

　　哪些人材能坐上“纵贯车”？据引见，对在科技立异事情中奉献大、功绩凸起的，获得严重根底研讨和前沿手艺打破、处理严重工程手艺困难等标记性功绩的，在经济社会各项奇迹开展中作出严重奉献的专业手艺人材，可间接申报响应的初级职称评审现在杭州买房新政策。

　　人材国际化是都会国际化的中心。为加大外洋人材吸收力度，打造海归人材新“归谷”，在职称评审方面，杭州主动撑持海归人材、本国专家申报职称。

　　据引见，留学返国人材，可按照学历、外洋事情阅历等间接申报评定响应级此外职称，契合前提的，可越级申报初级职称，“比方，某位本科结业后处置专业事情满10年的本国专家（持有本国野生作证或外洋高条理人材寓居证），来杭后可间接申报相干专业副初级职称。”？

　　今朝，中级职称初定申报可经由过程杭州市职称体系打点，对身份、社保等信息可完成数据同享的，无需申请人供给左证。网上预考核经由过程后，申请人只需就近前去职称打点所在杭州西湖阁，递交一张申请表便可杭州 楼市 新政。

　　关于无主管部分和未停止人事署理的股分制企业、非私有制经济构造、自在职业者等专业手艺人材申报职称评审，可按属地准绳报区、县（市）人力社保部分受理初审后，逐级考核上报评定构造，完成应收尽收，兜底受理。

　　别的，为便当职称证书办理和利用，申请人可随时登录杭州市职称体系或浙江省专业手艺职务任职资历申报与评审办理效劳平台下载打印电子证书，效率同等纸质证书。今朝，2006年当前的初中级证书，90%都已完成电子化。（本站编纂 贾晓芸摘编）？杭州湾新区发展前景