杭州市残疾人结合会所属杭州病愈病院（杭州市特别病愈中间）是财务恰当补贴的奇迹单元，因事情需求，决议面向社会公然雇用奇迹体例事情职员34名。根据《奇迹单元人事办理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国度人事部〈奇迹单元公然雇用职员暂行划定〉的施行法子》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市奇迹单元公然雇用事情职员操纵法式（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等划定，现就有关事项通告以下。

　　1、具有博士研讨生学历学位或副初级职称的职员，年齿可放宽到45周岁以下（1977年3月 1日当前诞生）；具有正初级职称的职员，年齿可放宽到47周岁以下（1975年3月1日当前诞生）。

　　报考职员登录杭州市卫生安康人材交换中间营业体系（）注册小我私家根本信息，上传自己的电子照片（近期免冠、正面证件照，jpg格局，杭州湾新区区域图照片为30k之内，不大于128*180像素，不小于80*110像素），填写招聘报名表，并完成诚信确认。

　　2022年3月14日9时—2022年3月17日下战书5时，报考职员可在报名体系查询报名不敷1：8比例的岗亭，报名体系每30分钟主动更新数据1次。在报名时期报考职员可变动报考岗亭，雇用单元暂不作初审。

　　对报考职员最初选定的岗亭停止资历初审，资历初审前提由杭州病愈病院（杭州市特别病愈中间）和杭州市残疾人结合会卖力注释。对资历初审未经由过程职员将网上反应并阐明来由。资历初审时期，报名体系不合错误考生开放。

　　资历检查时，按照相关划定，以下三类情况者视同整日制一般高校2022年应届结业生看待：①在两年择业期内未落实事情单元，其户口、档案、构造干系仍保存在原结业黉舍，大概保存在各级结业生失业主管部分（结业生失业指点效劳中间）、各级人材交换效劳机构和各级大众失业效劳机构的未失业高校结业生；②2022年结业的留学职员；③2022年结业、契合教研厅函﹝2019﹞1号文划定的非整日制研讨生。

　　2022年3月19日在杭州市残疾人结合会网站（）上宣布不开考岗亭和核减雇用人数的岗亭，和核减岗亭的雇用人数。对有用报考人数不敷雇用方案3倍（雇用人数在10人及以上的岗亭有用报考人数不敷雇用方案的2倍）的岗亭不开考或酌情核减方案雇用人数，确保核减后有用报考人数到达雇用方案的3倍（雇用人数在10人及以上的岗亭到达雇用方案的2倍）。

　　已注册报名职员登录杭州市卫生安康人材交换中间营业体系（）查询资历初审成果。经由过程资历初审的，不克不及再报考其他岗亭；不开考岗亭报考职员和资历初审未经由过程职员可停止网上改报并承受资历初审，改报停止工夫为2022年3月21日下战书5时。改报的资历初审工夫停止到2022年3月22日12时完毕。未实时改报者视为主动抛却报考。

　　1、测验接纳笔试、理论妙技测试和口试（笔试、理论妙技测试和口试成就别离占40%、30%和30%）分离的方法停止。测验成就按100分制计较，杭州抓龙筋理疗60分为及格线。笔试内容为本雇用岗亭专业常识。测验工夫为2022年3月26日上午9：00—11：00。

　　报考职员必需凭准考据和有用期内的身份证（两证缺一不成），按准考据上划定的考点、科场和工夫参与笔试。

　　笔试完毕后，在笔试成就及格职员中（笔试成就按100分制计较，60分为及格线），从笔试成就高分到低分按岗亭雇用方案1：4的比例（雇用人数在10人及以上的岗亭按1：2的比例）肯定参与理论妙技测试和口试职员。如不敷划定比例的，将实践笔试成就及格职员肯定为参与理论妙技测试和口试工具。笔试存在违纪状况的，不得入围理论妙技测试和口试。2022年4月1日在杭州市残疾人结合会网站（）上宣布理论妙技测试和口试入围职员名单，考生自己可登录杭州市卫生安康人材交换中间营业体系（）查询笔试成就。

　　理论妙技测试和口试施行前，杭州按龙筋理论妙技测试和口试入围职员按指定的工夫、所在停止现场资历复审。资历复审时，招聘者需供给以下质料的原件和复印件？

　　①整日制一般高校2022年结业生应供给：自己身份证、户口簿、报名表、黉舍核发的含有成就单的失业保举表、一般高校结业生失业和谈书、杭州新房五年内限售小我私家声誉证书等相干证件（证实）！

　　②其别人员应供给：自己身份证、户口簿、报名表、学历证书、书、专业手艺资历证书、执业资历证书、注册证书、职称证书、事情阅历证实[以劳动（聘任）条约或社保缴费记载为准，有关事情工夫的计较停止日期为考生报名当日]、获奖证书等相干证件（证实）。

　　证件（证实）不全或所供给的证件（证实）与报考资历前提不符合者，不得参与理论妙技测试和口试。未定时参与资历复审的，视作抛却理论妙技测试和口试资历。若有列入理论妙技测试和口试工具者书面确认不参与理论妙技测试和口试、未定时参与资历复审或资历复审被打消理论妙技测试和口试资历的，可在本应考岗亭笔试成就及格职员中按笔试成就从高分到低分顺次替补。

　　理论妙技测试和口试由杭州病愈病院（杭州市特别病愈中间）构造，工夫、所在及法子另行告诉。考生须照顾自己有用期内的身份证在划定工夫到科场测验，早退15分钟以上职员打消测验资历。理论妙技测试和口试成就在杭州市残疾人结合会网站（）上宣布，请招聘职员实时查询。

　　理论妙技测试和口试完毕后，在测验总成就及格职员中，从高分到低分，按响应岗亭雇用人数1！1比例肯定考查、体检工具。杭州电子地图若总成就相称，杭州电子地图以笔试总成就高的排位在前。杭州电子地图考查及格职员进入体检环节。

　　体检在指定病院停止，体检事情参照《关于进一步做好公事员测验任命体检事情的告诉》（人社部发〔2012〕65号）、《关于订正〈公事员任命体检通用尺度（试行）〉及〈公事员任命体检操纵手册（试行）〉有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）及其他公事员任命体检有关划定施行，工夫、所在另行告诉。

　　考查及体检均及格职员肯定为拟聘人选，并在杭州市人力资本和社会保证网及杭州市残疾人结合会网站（）公示7个事情日。公示期内无贰言的，杭州楼市新政来了在公示完毕后，非应届生打点相干手续，签署聘任条约；应届结业生签署失业和谈，结业报到后打点相干手续，签署聘任条约。

　　核准聘任的职员必需在划定的工夫内报到，过期不克不及报到的，或2022年整日制一般高校应届结业生不克不及定时结业并获得报考岗亭划定的学历、书的（须在2022年9月30日前获得学历证书、书），或发明有不契合报考资历和聘任前提的，打消聘任资历。

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